Principais responsabilidades

• Controlar o fluxo de caixa diário e realizar conciliações bancárias.

• Realizar lançamentos de notas fiscais e registrar despesas no sistema de gestão.

• Gerenciar contas a pagar: organizar pagamento, executar transações e enviar relatório semanal com previsão de pagamentos.

• Interface com contabilidade: consolidar informações para fechamento mensal e enviar planilha de folha para o contador.

• Apoiar departamento pessoal: compilar eventos (horas extras, benefícios, abonos), controlar férias e prazos, e atuar como ponto de contato com o escritório contábil e jurídico terceirizado.

• Tratar documentações relacionadas à segurança do trabalho (organizar, acompanhar exigências de clientes críticos).

• Elaborar e redigir contratos seguindo layout existente; acionar jurídico terceirizado quando necessário.

• Resolver problemas operacionais com proatividade (pesquisa, contato com times externos, sugestões de melhoria).

Estamos contratando profissional para atuar na área financeira, com foco em contas a receber e faturamento.

Principais atividades:
• Emissão e controle de faturas
• Acompanhamento de recebimentos e inadimplência
• Conciliação bancária
• Contato com clientes para cobrança
• Apoio em rotinas financeiras

Analista Contas a Pagar

• Receber, conferir e validar notas fiscais, boletos e documentos financeiros.

• Lançar títulos e documentos.

• Programar, executar e controlar pagamentos (transferências, boletos, PIX, cartões corporativos etc.).

• Realizar conciliação bancária diária e análise de divergências.

• Controlar o fluxo de caixa e apoiar projeções financeiras.

• Monitorar prazos de vencimento e garantir cumprimento das obrigações.

• Gerar relatórios de contas a pagar e indicadores financeiros.

• Assegurar conformidade com normas fiscais e políticas internas.
  
  
  Modelo de contratação: CLT

  Local: Santana – SP

  Salário: Compatível com o mercado

  VR: R$ 35,00

  VT pago em dinheiro

  Convênio Farmácia

  Café da manhã no local

  Pagamento: 5º dia útil | Adiantamento: dia 20

Analista de Contas a Receber Sênior

Objetivo do cargo

Atuar de forma estratégica e analítica na gestão de contas a receber, garantindo a eficiência dos processos financeiros, a acuracidade dos recebimentos, a redução da inadimplência e a qualidade das informações para tomada de decisão.

Análise de indicadores e resolução de divergências.

Principais responsabilidades

• Gerenciar e acompanhar a carteira de contas a receber, garantindo o controle dos títulos a vencer e vencidos.

• Realização de gestão da carteira com antecipação de recebíveis frente aos parceiros financeiros.

* Identificando riscos, atrasos, divergências e oportunidades de melhoria.

• Realizar conciliações bancárias e financeiras de maior complexidade, garantindo a correta identificação e baixa dos recebimentos.

• Acompanhar e analisar a inadimplência, propondo ações para recuperação de valores em aberto.

• Atuar na cobrança de clientes estratégicos e casos de maior complexidade, realizando negociações conforme as políticas da empresa.

• Analisar divergências de pagamentos, créditos não identificados, abatimentos, devoluções e compensações.

• Garantir a correta aplicação de recebimentos, descontos, juros, multas e demais ajustes financeiros.

• Apoiar o processo de fechamento financeiro mensal, garantindo a integridade e a consistência dos dados.

• Participar de projetos relacionados à área financeira, implantação ou melhoria de sistemas e integração entre áreas.

• Apoiar auditorias internas e externas, fornecendo informações, documentos e evidências dos processos financeiros.

• Atuar em conjunto com as áreas Comercial, Fiscal, Contábil, Atendimento e Controladoria na solução de problemas relacionados a faturamento e recebimentos.

• Orientar e apoiar analistas de níveis júnior e pleno, compartilhando conhecimento técnico e boas práticas.

• Garantir o cumprimento das políticas, procedimentos e controles internos da área.

Estamos em busca de um(a) Analista Pleno/Sênior de Contas a Receber e Faturamento para integrar nossa equipe financeira. O profissional será responsável por garantir a correta execução dos processos de faturamento, controle e acompanhamento das contas a receber, assegurando a saúde financeira da empresa e o cumprimento dos prazos estabelecidos.

Principais Responsabilidades:

- Realizar o processo de faturamento de clientes, emissão de notas fiscais e conferência de documentos.

- Controlar e acompanhar contas a receber, garantindo a correta baixa de pagamentos no sistema.

- Monitorar inadimplência, realizar cobranças e negociar prazos de pagamento quando necessário.

- Efetuar conciliações financeiras relacionadas às receitas e recebimentos.

- Elaborar relatórios financeiros e indicadores de contas a receber.

- Apoiar auditorias internas e externas com informações e documentações necessárias.

- Atuar na melhoria de processos e controles relacionados ao faturamento e recebimentos.

- Interface com áreas como comercial, fiscal e contábil para alinhamento de informações.

3.1 Gestão de Contas a Pagar

• Receber, conferir e validar documentos fiscais e financeiros.

• Conferir pedidos, contratos, autorizações e centros de custos.

• Programar pagamentos conforme vencimentos.

• Controlar títulos bancários, boletos, tributos e obrigações financeiras.

• Efetuar lançamentos no sistema financeiro.

• Elaborar programação financeira semanal e mensal.

• Acompanhar pagamentos eletrônicos.

• Monitorar pagamentos recorrentes.

• Controlar adiantamentos e reembolsos.

• Garantir que os pagamentos ocorram dentro dos prazos estabelecidos.

3.2 Gestão de Contas a Receber

• Emitir boletos bancários.

• Emitir notas fiscais quando aplicável.

• Controlar recebimentos.

• Realizar baixa financeira.

• Acompanhar inadimplência.

• Cobrar clientes inadimplentes.

• Negociar prazos de pagamento quando autorizado.

• Elaborar relatório de títulos em aberto.

• Controlar créditos recebidos por PIX, TED, DOC, cartão e depósitos.

3.3 Fluxo de Caixa

• Elaborar fluxo de caixa diário.

• Elaborar projeção semanal, mensal e anual.

• Atualizar entradas e saídas financeiras.

• Identificar déficits e superávits.

• Apoiar a tomada de decisão financeira.

• Controlar disponibilidade de caixa.

• Elaborar previsões financeiras.

3.4 Conciliação Bancária

• Realizar conciliação diária das contas bancárias.

• Conferir extratos.

• Identificar divergências.

• Solicitar regularizações quando necessário.

• Conferir aplicações financeiras.

• Controlar tarifas bancárias.

• Validar movimentações financeiras.

3.5 Controle Orçamentário

• Acompanhar orçamento da instituição.

• Monitorar despesas por centro de custo.

• Comparar orçamento previsto versus realizado.

• Elaborar análises financeiras.

• Identificar desvios orçamentários.

• Apoiar gestores na gestão dos custos.

3.6 Indicadores Financeiros

Elaborar e acompanhar indicadores como:

• Fluxo de Caixa

• Liquidez

• Endividamento

• Inadimplência

• Prazo Médio de Recebimento

• Prazo Médio de Pagamento

• Resultado Financeiro

• Custos Financeiros

• Rentabilidade

• Margem Financeira

3.7 Relatórios Gerenciais

Elaborar relatórios referentes a:

• Contas a pagar

• Contas a receber

• Fluxo de caixa

• Projeções financeiras

• Demonstrativos financeiros

• Indicadores

• Custos

• Receitas

• Despesas

• Análises para Diretoria

3.8 Relacionamento Bancário

• Manter relacionamento com instituições financeiras.

• Solicitar abertura e encerramento de contas.

• Negociar tarifas.

• Acompanhar contratos bancários.

• Controlar operações financeiras.

• Apoiar negociações de crédito quando solicitado.

3.9 Controle Documental

• Organizar documentos financeiros.

• Arquivar comprovantes.

• Manter documentação para auditorias.

• Garantir rastreabilidade dos processos.

• Atender auditorias internas e externas.

3.10 Compliance Financeiro

• Cumprir políticas internas.

• Cumprir legislação fiscal e financeira.

• Garantir conformidade dos processos.

• Preservar sigilo das informações financeiras.

• Identificar riscos financeiros.

• Apoiar ações de melhoria contínua.

3.11 Melhoria Contínua

• Propor melhorias dos processos financeiros.

• Automatizar controles.

• Desenvolver indicadores.

• Apoiar implantação de sistemas.

• Participar de projetos institucionais.

• Conciliação e fechamento contábil;

• Elaboração de demonstrações financeiras;

• Análise patrimonial e de resultados;

• Controle de ativo imobilizado;

• Validação de obrigações acessórias;

• Apoio em melhorias de processos e controles financeiros.

Objetivo do Cargo

Atuar no monitoramento, controle e gestão de riscos das operações de transporte, garantindo a segurança das cargas, o cumprimento dos procedimentos internos e das exigências dos clientes, contribuindo para a redução de perdas e o aumento da eficiência operacional

Principais Responsabilidades

• Monitorar viagens por meio de sistemas de rastreamento.

• Analisar riscos operacionais e propor ações preventivas e corretivas.

• Acionar planos de contingência em situações de desvio de rota, paradas não autorizadas, perda de sinal ou outras ocorrências.

• Realizar contato com motoristas, transportadoras, clientes e empresas de monitoramento.

• Registrar ocorrências e elaborar relatórios gerenciais.

• Garantir o cumprimento dos procedimentos de gerenciamento de riscos estabelecidos pela empresa e pelos clientes.

• Apoiar na investigação de ocorrências, sinistros e tentativas de fraude.

• Acompanhar indicadores de desempenho (KPIs) relacionados à segurança das operações.

• Realizar cadastros e consultas em sistemas de gerenciamento de riscos.

• Contribuir para a melhoria contínua dos processos da área.

Analista Fiscal Contábil

Assegurar a correta apuração e recolhimento dos tributos diretos e indiretos da empresa, garantindo conformidade com a legislação vigente e contribuindo para a integridade fiscal e contábil das operações da ISA’S Transportes. Atua de forma integrada com as áreas contábil, financeira e de auditoria, garantindo segurança e transparência nas informações tributárias.

Responsabilidades:

-Realizar a apuração de impostos diretos e indiretos (PIS, COFINS, ICMS, ISS, IRPJ, CSLL, entre outros);

-.Efetuar a escrituração de notas fiscais de entrada, saída e serviços;

-Emitir e conferir guias de recolhimento de tributos;

-Efetuar a entrega das obrigações acessórias, como SPED Fiscal, SPED Contribuições, EFD-Reinf, DCTF, DIRF, ECF, ECD, GIA e demais declarações aplicáveis;

-Realizar conciliação e análise de contas contábeis e fiscais; --Apoiar o fechamento contábil mensal e o cruzamento de informações fiscais e contábeis;

-Acompanhar e interpretar alterações na legislação tributária e fiscal;

-Prestar suporte às auditorias internas e externas, fornecendo informações e documentos;

-Apoiar as demais áreas da empresa com orientações fiscais e contábeis, assegurando conformidade.

Salário: Compatível ao mercado

Regime: CLT

VT pago em dinheiro

VR: 35,00 

Convênio Farmácia

Café da manhã no local

Adiantamento salarial: dia 20

Pagamento: 5° Dia útil

Local de trabalho: Santana - SP

• Escrituração e Validação:

  • Escriturar, conferir e integrar NF-e, NFC-e, CT-e e NFS-e no Sistema Domínio (importação de XML, cadastros e validações).

  • Classificar CFOP/CSOSN/CST, NCM/CEST e parametrizar ICMS, ST, DIFAL, FCP, IPI, ISS, PIS/COFINS.

  • Supervisionar o fechamento fiscal de empresas do regime de apuração do Simples Nacional.

• Apuração e Obrigações:

  • Realizar a apuração de tributos (Simples Nacional , Lucro Presumido e Lucro Real ) e emitir as guias de recolhimento.

  • Apurar e garantir o cumprimento de obrigações relativas ao ICMS, IPI, PIS e COFINS.

  • Apurar e garantir o cumprimento de obrigações relativas ao IRPJ e CSLL de empresas enquadradas no Lucro Real.

  • Gerar, validar e transmitir a EFD ICMS/IPI (SPED Fiscal) e a EFD Contribuições (PIS/COFINS), além de obrigações estaduais/municipais (ex.: GIA).

• Controle e Atendimento:

  • Realizar fechamentos e conciliações de tributos, garantindo a integração com o departamento de Contabilidade.

  • Elaborar relatórios de contingências e inconsistências fiscais.

  • Atender a fiscalizações e intimações, e elaborar relatórios gerenciais.

  • Prestar orientação a clientes (outsourcing) e buscar a melhoria contínua dos processos.

• Gestão e Rotinas Administrativas:

  • Monitorar e alimentar planilhas de controle dos departamentos de contabilidade e fiscal.

  • Oferecer suporte e orientações técnicas aos subordinados (Auxiliares/Assistentes e Analistas Juniores).