Vagas para Supervisor Comercial

• 
  Gestão da equipe:

  Organizar a rotina de trabalho, estabelecer metas e objetivos, acompanhar o desempenho dos vendedores, e fornecer feedback e orientação. 

• Treinamento e desenvolvimento:

  Realizar treinamentos e capacitações para melhorar as habilidades de venda, o atendimento e o conhecimento sobre produtos e serviços. 

• Análise de resultados:

  Monitorar os resultados de vendas, identificar tendências, analisar dados e propor melhorias nos processos para otimizar a performance. 

• Atendimento ao cliente:

  Acompanhar os pedidos dos clientes, identificar suas necessidades e garantir um atendimento de qualidade, tanto em casos complexos como em dúvidas e reclamações. 

• Estratégias de vendas:

  Elaborar e implementar estratégias de vendas, buscando novas oportunidades de negócio, prospecção de novos clientes e manutenção da carteira existente. 

Habilidades e qualificações desejadas:

• Liderança:

  Capacidade de inspirar e motivar a equipe, delegar tarefas e responsabilidades, e promover um ambiente de trabalho colaborativo e produtivo. 

• Comunicação:

  Boas habilidades de comunicação verbal e escrita, tanto para se relacionar com a equipe quanto para interagir com os clientes. 

• Negociação:

  Habilidade de negociar preços, prazos e condições de pagamento, garantindo a satisfação do cliente e a rentabilidade da empresa. 

• Organização:

  Capacidade de organizar a rotina de trabalho, planejar atividades e gerenciar o tempo de forma eficiente. 

• Análise:

  Habilidade de analisar dados, identificar tendências e propor soluções para melhorar a performance de vendas. 

• Conhecimentos:

  Conhecimento sobre produtos e serviços da empresa, técnicas de vendas e gestão de equipes.