Vagas para Gerente De Vendas

• Acompanhar e orientar a equipe de vendas, promovendo engajamento e produtividade;

• Avaliar o desempenho individual e coletivo, com feedbacks contínuos;

• Garantir a utilização adequada do CRM e a qualidade das informações registradas;

• Apoiar negociações estratégicas visando o fechamento de vendas;

• Propor ações para aumento de resultados e eficiência comercial.

Liderar, orientar e acompanhar o desempenho dos representantes comerciais.

Realizar visitas frequentes a clientes no Distrito Federal, Goiânia e interior de Goiás.

Gerenciar e desenvolver a carteira ativa de clientes, identificando oportunidades de aumento de vendas.

Realizar prospecção ativa de novos clientes e abertura de novos canais de venda.

Apoiar representantes em negociações, condições comerciais e esclarecimento de políticas de vendas.

Acompanhar metas, indicadores e resultados comerciais da região.

Estabelecer ações para recuperação de clientes inativos e expansão territorial.

Participar de reuniões, treinamentos e eventos comerciais do setor, quando necessário.

Garantir o alinhamento com áreas internas (Marketing, Financeiro, Faturamento, Logística).

Manter atualização, estar atento e participar de eventos e feiras da área, entre outras tarefas correlatas.

Estamos em busca de um Gerente Comercial de Veículos Seminovos para liderar nossa equipe e impulsionar resultados. O profissional será responsável por planejar e executar estratégias de vendas, gerenciar equipe, acompanhar indicadores, negociar com clientes e garantir a qualidade dos veículos ofertados.

Remuneração: salário fixo + comissão atrativa.

*Garantir altos níveis de satisfação dos clientes por meio de excelente serviço de vendas

* Avaliar as necessidades dos clientes e fornecer assistência e informações sobre os recursos do produto

* Dar as boas-vindas aos clientes na loja e responder às suas perguntas

* Seguir e atingir as metas de vendas do departamento mensalmente, trimestralmente e anualmente * “Ir mais além” para aumentar as vendas

* Manter as áreas designadas a você estocadas e em condições apresentáveis

* Atender ativamente os clientes na loja * Permanecer familiarizado com os produtos oferecidos e discutir as opções disponíveis

* Processar compras no PDV (ponto de venda) * Fazer venda cruzada de produtos

* Gerenciar devolução de mercadoria

* Juntar-se a colegas de trabalho para garantir o atendimento adequado ao cliente

* Criar relações produtivas e de confiança com os clientes

* Cumprir com os procedimentos de controle de estoque

* Sugerir maneiras de melhorar as vendas (por exemplo, planejando atividades de marketing, alterando o design da loja)

Requisitos Habilidades de um Gerente

* Experiência comprovada como Gerente , Vendedor de Varejo, Representante de Vendas , ou cargo similar

* Compreensão básica dos princípios de vendas e práticas de atendimento ao cliente

* Proficiência em inglês

* Conhecimento básico de matemática

* Conhecimento prático da dinâmica e dos requisitos do cliente e do mercado

* Histórico de superação de metas de vendas

* Experiência prática com transações de PDV

* Familiaridade com os procedimentos de inventário

* Ótima habilidade interpessoal e de comunicação

* Uma personalidade amigável e enérgica com foco no atendimento ao cliente

* Capacidade de atuar sob pressão e resolver reclamações em tempo adequado

* Disponibilidade para trabalhar em turnos flexíveis

* Diploma de ensino médio; Bacharelado em Marketing ou áreas afins seria uma vantagem

•Definir e acompanhar metas de vendas alinhadas com os objetivos da unidade e da instituição;

•Gestão da equipe de vendas com acompanhamentos individuais;

•Elaborar e implementar estratégias de captação de alunos via vendas consultivas;

•Analisar indicadores de desempenho (KPIs) para tomada de decisões estratégicas;

•Gerenciar o funil de vendas, garantindo o acompanhamento eficaz dos leads em todas as etapas.