Gerente De Recursos Humanos
Agregarh Desenvolvimento
Salário
Benefícios
- Vale alimentação
- Plano de saúde
- Plano odontológico
Forma de contratação
CLT
Jornada de trabalho
Segunda a Sexta: 08:00 às 18:00
Requisitos da vaga
Formação Acadêmica:
Graduação em Administração, Psicologia, Gestão de RH ou áreas correlatas.
Pós-graduação ou MBA em Gestão de Pessoas, Liderança ou áreas afins (desejável).
Experiência:
Experiência sólida em gestão de RH generalista, preferencialmente em cargos de liderança.
Vivência em ambientes industriais, de serviços ou multinacionais (dependendo do setor da empresa).
Detalhes da vaga
Definir, implementar e monitorar políticas, processos e estratégias de RH alinhadas ao planejamento estratégico da empresa.
Conduzir programas de atração, seleção, integração e retenção de talentos.
Estruturar e acompanhar planos de cargos, salários e benefícios.
Desenvolver e gerenciar programas de treinamento, desenvolvimento e avaliação de desempenho.
Atuar na gestão de clima organizacional, comunicação interna e engajamento.
Garantir conformidade legal nas relações trabalhistas (CLT, acordos e convenções coletivas).
Conduzir processos de gestão de mudanças, cultura e transformação organizacional.
Apoiar líderes na gestão de equipes, fornecendo ferramentas e capacitação.
Monitorar indicadores de RH (turnover, absenteísmo, engajamento, custo com pessoal, etc.).
Representar a empresa em negociações sindicais e em temas relacionados à legislação trabalhista.
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