Gerente de Loja

MS Rondonópolis

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Endereço

Centro, Rondonópolis - MT

Salário

R$ 4.000

Benefícios

Premiação por atingimento de metas
Vale alimentação
Plano odontológico

Forma de contratação

CLT

Jornada de trabalho

Segunda a Sábado

Segunda a Sexta: 08:00 às 18:00Sábado: 08:00 às 13:00

Requisitos da vaga

Vaga para pessoas experientes

Escolaridade

Médio completo ou Superior, preferencialmente nas áreas de Administração ou Marketing.

Experiência

02 anos no cargo de liderança no segmento de varejo em empresas de médio ou grande porte.

Competências desejadas:

Experiencia Em Liderança De Grupo
Experiência com atendimento
Experiência Na Área Comercial
Experiência Com Liderança De Pessoas
Experiência Com Vendas
Treinamento
Telecom
Habilidades De Negociação E Fechamento

Detalhes da vaga

Ø Estabelecer metas e prazos para as equipes, desde as administrativas até as equipes de vendedores;

Ø Motivar os funcionários a entregarem as metas estabelecidas através das matinais antes da loja abrir;

Ø Fazer a gestão das pessoas, controlando os pontos, entendendo se há alguma queixa ou atrito e qual resolução é viável;

Ø Desenvolver estratégias de negócios para aumentar a quantidade de clientes, expandir o tráfego nas lojas e otimizar a rentabilidade;

Ø Atingir os objetivos de venda treinando, motivando, orientando e dando feedback para o pessoal de vendas;

Ø Garantir altos níveis de satisfação dos clientes por meio de serviço excelente;

Ø Administrar totalmente a loja e garantir conformidade com políticas e procedimentos;

Ø Manter a loja em excelente condição e os padrões de merchandising visual;

Ø Propor ideias inovadoras para aumentar a participação de mercado;

Ø Lidar com todos os problemas que surjam com os funcionários ou clientes (reclamações, insatisfações etc.);

Ø Garantir que os novos colaboradores recebam o treinamento adequado antes de começarem a desenvolver o trabalho sozinhos;

Ø Fazer reuniões periódicas para alinhamento de expectativas e solução de outras eventuais questões;

Ø Gerar relatórios com a produtividade de cada colaborador e da equipe como um todo;

Ø Abrir e fechar o caixa da loja. Reportar os acontecimentos, relatórios e desenvolvimentos para o Gerente Regional da loja, para quem o gerente responde;

Ø Garantir a qualidade do serviço prestado ao cliente;

Detalhes do anunciante

Loja VIVO Rondonópolis

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Qualificar leads (possíveis clientes) para reuniões de Venda

Ligar ativamente para todos os Leads Qualificados para preparação e aquecimento dos Leads
Seguir Script de ligação
Compilar e organizar informações dos Leads
Agendar os Leads com os vendedores
Envio de mensagens para Leads.
Envio de mensagens para Clientes quando necessário.